锻造党员干部“有为”筋骨

能负重、善挑担、敢攻坚，既是党员干部的职责使命，更是鲜明的政治底色。各级党委（党组）要切实发挥好思想引领“总开关”和作风监督“执鞭人”的作用，引导广大党员干部从思想上根除“躺平”风气，以昂扬向上的精神状态、奋发有为的战斗姿态走好新时代的“赶考路”。

持续校准初心使命“总航标”。崇高的理想信念、牢固的宗旨意识是党员干部披荆斩棘、攻城拔寨的精神灯塔和力量源泉。将党性熔铸入魂，开展党的二十大精神理论宣讲、专题研学，引领党员干部原原本本读、踏踏实实学，品味理论真谛，体悟思想精髓，进而武装头脑、塑强党性、提升本领。将群众铭记入心，加大新时期党的群众路线教育工作力度，常态化开展基层调研、挂职锻炼、联村包户，让身子多沾泥土，让思想多接地气，让工作多受群众认可。将斗争蚀刻入骨，把党员干部放到最艰苦、最一线的位置锤炼摔打，用风霜雨雪洗去懒散惰气、凝铸奋进勇气，在斗争中擦亮为民底色、提高服务能力。

着力织密干事创业“保护网”。干事创业不是一帆风顺的坦途，而是蜿蜒崎岖的险路，要为每一名攀峰者织密兜牢“保护网”。搭建干事舞台，根据党员干部的自身素质、专业能力、成长经验等特点，精准化匹配，动态化调整，做到“人得其位”“岗得其人”。强化激励引导，对能挑重担、善攀险峰的干部要“慷慨大方”“不吝奖赏”，建立绩效奖补、荣誉颁授、提拔重用等多层次激励体系，激活干事创业“一池春水”。完善容错机制，在前瞻把握大局大势中校准容错底线、细化容错情形，打破“洗碗效应”，让能吏干吏、猛将闯将抛下顾虑、增蓄底气、愿想愿干、敢拼敢冲。

坚决扬起惩庸治懒“牛皮鞭”。对不愿作为、懒于干事的原地踏步者和徐徐渐退者，要坚决扬起鞭子，用“火辣辣”的疼痛唤醒初心、重燃斗志。精准识别懒散蛀虫，科学构建考核指标“测量矩阵”，定制差异化考核清单，坚持增存并举、数质并重，使庸官懒政脱下面具、无处遁形。从严从重鞭策惩处，打到痛处、打出效果，决不能轻轻用力、浮浮而过，通过惩治一个，实现警示一批、教育一片的良好效果。建立健全长效机制，将推进领导干部能上能下规定落到实处，坚持能上优奖、庸下劣汰，形成抵制庸懒散官的“抑菌圈”，着力锻造一支精神抖擞、担当作为的党员干部队伍。